La mobilité inclusive : un levier essentiel pour l’insertion professionnelle
La mobilité inclusive vise à garantir à chacun, y compris les personnes en insertion professionnelle, un accès équitable aux solutions de transport. Pour ces publics, la mobilité représente bien plus qu’un simple déplacement : c’est une clé essentielle pour accéder à l’emploi, à la formation, et à de nouvelles opportunités.
Des initiatives entre autre comme le covoiturage solidaire, les abonnements à tarifs réduits, ou encore l'accès à des véhicules partagés permettent de lever les obstacles liés au coût et à l’isolement géographique. Par ailleurs, la formation à l’utilisation des transports en commun et l'accompagnement dans l’obtention du permis de conduire renforcent leur autonomie.
En intégrant la mobilité dans le parcours d’insertion, on favorise non seulement l’accès à l’emploi mais aussi le maintien dans l’activité professionnelle, en améliorant la ponctualité et la fiabilité des trajets. La mobilité inclusive devient ainsi un véritable levier d'égalité des chances, en rapprochant chaque individu de son avenir professionnel.
Otema collabore avec de nombreux partenaires sur le département du Tarn afin de favoriser la mobilité de tous les publics. Elle a développé un programme de formation pour les demandeurs d'emploi.
Savoir Bouger : une compétence clé
Le savoir-bouger, c’est bien plus que se déplacer : c’est maîtriser les outils et ressources pour choisir le bon moyen de transport, planifier ses trajets et s’adapter aux imprévus. Cette compétence favorise l’autonomie, l’accès à l’emploi et l’insertion sociale, en permettant à chacun de se déplacer efficacement, quelle que soit sa situation.
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